Obowiązki pracodawcy i pracownika

• Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

  Pytanie: Pracownik znajduje się na wypowiedzeniu, teraz znajduje się na zwolnieniu lekarskim, które prawdopodobnie będzie przedłużać do końca wypowiedzenia. (...) »

• Jakie prawo przysługuje pracodawcy

  Pytanie: W dniu 08.07.2010r. pracownik poinformował za pomocą poczty elektronicznej o konieczności wcześniejszego opuszczenia stanowiska pracy w dniu 09.07.2010r. (...) »

• Szkolenie okresowe pracowników

  Pytanie: W dniu 5.06.2007r. wszyscy zatrudnieni pracownicy instytucji artystycznej zostali przeszkoleni z zakresu bhp i p. poż , a w szczególności z : oceny (...) »

• Odmowa wyjazdu na delegację

  Pytanie: Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na pełny etat. Spółka podpisała umowę na realizację projektu w Afryce. W związku z tym pojawiła się konieczność (...) »

• Zwrot kosztów za szkolenie

  Pytanie: Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika, pracodawca może żądać zwrotu umownej kwoty określonej w załączniku do umowy, jako (...) »

• nierespektowanie praw pracownika niepełnosprawnego

  Pytanie: Lekarz specjalista zatrudniony na podstawie umowy o pracę w samodzielnym publicznym zespole opieki zdrowotnej w niepełnym wymiarze czasu pracy posiada (...) »

• Godziny ponadwymiarowe nauczycieli

  Pytanie: Zgodnie z uchwałą Rady Gminy Dyrektor przedszkola ma obniżony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, jednak zaistniała taka sytuacja, że zmuszony (...) »

• Umowa o dzieło z własnym pracownikiem na czynności, które ma w zakresie obowiązków

  Pytanie: Kieruję samorządową instytucją kultury. Jedna z moich pracownic jest obecnie na urlopie wychowawczym. Mimo to jest przez nas zatrudniana na umowę (...) »

• Prawa przysługujące pracownikowi w przypadku nieuzasadnionego zwolnienia go z pracy

  Pytanie: Jakie prawa przysługują pracownikowi w przypadku nieuzasadnionego zwolnienia go z pracy? »

• Umowa o pracę na czas nieokreślony

  Pytanie: Czym charakteryzuje się umowa o pracę na czas nieokreślony? »